Coordinador de Construcción Davie

Coordinador de Construcción

Tiempo completo • Davie
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
El equipo SERVPRO Locandro busca un Coordinador de Construcción bien organizado y con experiencia, que sea un auténtico multitarea, que disfrute conociendo gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, que sea paciente pero centrado en los resultados y que sea detallista.

Resumen
El Coordinador de Construcción de SERVPRO es responsable de facilitar la ejecución fluida de los proyectos de construcción, coordinando y supervisando diversos aspectos de los mismos, incluyendo la comunicación con los clientes, el seguimiento y coordinación de proyectos, la obtención de permisos, la asistencia en presupuestos y la auditoría de proyectos. Las funciones generales de oficina, como redactar correspondencia, archivar y crear informes, también están incluidas en este rol.

Roles y responsabilidades principales
  1. Satisfacción del cliente; Ayudar con el servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente, supervisar y asegurar que se cumplan los requisitos del cliente, y asistir con la programación de todas las actividades.
  2. Inicio de proyectos; Introduce los leads/trabajos en el sistema operativo y asegúrate de que toda la información del proyecto sea correcta, programa la visita inicial de CM con el cliente, educa a los clientes sobre el proceso, revisa y valida la documentación de los archivos del proyecto.
  3. Planificación de Proyectos; Confirmar con el CM que el alcance del proyecto está completo, mantener la comunicación con clientes y clientes y asegurar que todos los documentos estén completos, apoyar a los CMs y asegurar el acuerdo entre clientes y clientes sobre el alcance y la estimación.
  4. Asegurarse de que los presupuestos se distribuyan a todas las partes necesarias.
  5. Interactúa con subcontratistas para la disponibilidad.
  6. Inscribe nuevos subcontratistas y mantén seguros y licencias.
  7. Emite las órdenes de arresto según el presupuesto del proyecto.
  8. Obtén los permisos adecuados cuando sea necesario y asegúrate de que se sigan todos los procedimientos adecuados con los municipios locales.
  9. Programa inspecciones con los departamentos de construcción.
  10. Ejecución del Proyecto; Actualizar presupuestos, pedir materiales y suministros del proyecto, actualizar el calendario y la fecha de trabajo, ayudar con los subcontratistas cualificados, validar la documentación de las órdenes de venta completada, actualizar el estado del contrato con órdenes de cambio y mantener informados a clientes y clientes, mantener informes de Trabajo en Progreso (WIP), mantener comunicaciones internas y externas, preparar informes de proyecto, revisar archivos al finalizar el proyecto y actualizar según sea necesario, asistir en las actividades de cobro, Realiza la finalización del proyecto.
Cualificaciones y habilidades
  • Se recomienda un mínimo de tres años de experiencia en oficina en la construcción, HVAC o Techado.
  • Se prefiere un título de asociado/grado en construcción, ingeniería, arquitectura o campo relacionado
  • Dominio de las tecnologías actuales de software empresarial, incluyendo Microsoft Office y software de gestión de proyectos.
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con diversos interesados.
  • Orientado al detalle, con un enfoque en la precisión y la calidad.
  • Capacidad para adaptarse a las prioridades cambiantes.
  • Habilidades matemáticas intermedias
  • Historial de conducción limpio
Requisitos físicos y de entorno laboral
Este es un puesto mayormente sedentario en un entorno de oficina acelerado.  Se requiere levantar peso ligero, agacharse, estar de pie y conducir ocasionalmente.

Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de viaje
Es un puesto a tiempo completo, de lunes a viernes. Este puesto puede requerir más horas de apoyo a los servicios de emergencia, y puede ser necesaria cierta flexibilidad en los horarios según las necesidades del negocio.
Compensación: 20,00 $ - 24,00 $ la hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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